Metaview — это инструмент, разработанный для того, чтобы помочь сэкономить время в процессе интервью за счет автоматического создания заметок с помощью искусственного интеллекта на основе интервью. Он интегрируется с существующими рабочими процессами и инструментами, такими как ATS, и построен с учетом мер по обеспечению конфиденциальности и безопасности данных. Он также использует данные из других источников и адаптирован к конкретным потребностям пользователя.
Metaview – это инструмент на базе искусственного интеллекта, предназначенный для рекрутеров и интервьюеров и позволяющий автоматизировать ведение заметок во время собеседований. Он генерирует точные и краткие сводки разговоров и ответов кандидатов, что позволяет рекрутерам больше сосредоточиться на основных аспектах взаимодействия.
Платформа легко синхронизируется с существующими инструментами, такими как GoodTime и Calendly, а также с видеоконференциями. платформах, что исключает необходимость в дополнительном программном обеспечении.
Этот инструмент создан специально для подбора персонала и учитывает нюансы собеседования. Metaview настраивается, что позволяет пользователям создавать свои собственные шаблоны, чтобы заметки имели именно ту структуру, которая им нужна.
Платформа создана в соответствии с правилами конфиденциальности данных и имеет детальный контроль доступа для хранения и безопасности данных. , включая GDPR и CCPA, что обеспечивает безопасность данных кандидата.
Инструмент основан на искусственном интеллекте и постоянно учится на основе отзывов пользователей и вводимых данных, чтобы улучшить свои возможности ведения заметок, что делает его более адаптированным и точным. отдельным интервьюерам.
В целом Metaview — это эффективный и экономящий время инструмент, который улучшает процесс собеседования, предоставляя подробные заметки рекрутерам и интервьюерам.
Ответы на вопросы про Metaview
Metaview — это инструмент для подбора персонала на базе искусственного интеллекта, предназначенный для автоматизации ведения заметок во время собеседований. Он генерирует краткие отчеты о взаимодействии с кандидатами, позволяя рекрутерам больше сосредоточиться на основных аспектах разговора.
Metaview предлагает рекрутерам возможность автоматически создавать записи собеседований, экономя время на ручной работе. Его можно настроить с помощью шаблонов заметок, разработанных пользователем. Он также легко интегрируется с существующими инструментами и платформами, совместим с любой платформой видеоконференций или мобильных звонков и настроен специально для рекрутинга. Metaview также соответствует таким нормам, как GDPR и CCPA, для обеспечения безопасного управления данными.
Metaview легко синхронизируется с существующими инструментами, такими как GoodTime и Calendly. Это позволяет автоматически регистрировать собеседования с помощью календарей рекрутеров, ATS или любых других инструментов, которые они используют, без необходимости изменять существующие рабочие процессы.
Нет, Metaview работает со всеми платформами видеоконференций, а также с мобильными звонками. Такая совместимость гарантирует отсутствие нарушения существующих рабочих процессов.
Да, Metaview можно настроить в соответствии с конкретными потребностями пользователя. Пользователи могут создавать свои собственные шаблоны заметок, чтобы точно согласовать заметки с желаемой структурой.
Да, Metaview разработан в соответствии с правилами конфиденциальности данных, такими как Общий регламент защиты данных (GDPR) и Закон Калифорнии о конфиденциальности потребителей (CCPA). Это гарантирует, что данные кандидата находятся в безопасности.
Metaview обеспечивает безопасность данных-кандидатов, реализуя детальный контроль доступа. Он также предлагает настраиваемое хранение данных и использует меры безопасности, соответствующие SOC II.
«На основе искусственного интеллекта» означает, что функциональные возможности Metaview основаны на искусственном интеллекте. Это включает в себя его способность автоматизировать ведение заметок, генерировать краткие сводки и учиться на отзывах пользователей, чтобы со временем улучшать свою производительность.
Возможности Metaview по ведению заметок со временем улучшаются благодаря отзывам пользователей и постоянному обучению на основе вводимых данных. После каждого интервью, основываясь на отзывах пользователей, ИИ Metaview адаптирует и совершенствует свою производительность, чтобы более точно соответствовать конкретным потребностям пользователя.
Metaview экономит время во время процесса собеседования, автоматически записывая заметки о собеседовании, тем самым освобождая рекрутеров, чтобы они могли больше сосредоточиться на самом собеседовании. Это также экономит время, устраняя необходимость ручного ввода отзывов, поскольку резюме создается в готовой для публикации форме сразу после интервью.
Да, Metaview автоматически генерирует пункты списка, обобщающие ответы кандидатов на каждый вопрос собеседования.
«Специализация» для рекрутинга означает, что Metaview разработан специально для удовлетворения потребностей и задач, уникальных для задачи рекрутинга. Он оптимизирует свои функции, такие как автоматическое ведение заметок и обобщение ответов, чтобы они были наиболее полезны в контексте рекрутинга.
Metaview совершенствуется за счет интеграции данных из различных источников, включая отзывы и предложения пользователей, а также данных из других элементов экосистемы подбора персонала, таких как система отслеживания кандидатов (ATS).
Отзывы пользователей играют решающую роль в процессе обучения Metaview. После каждого интервью он собирает отзывы пользователей и использует эти данные для адаптации и совершенствования своих функций, делая их с течением времени более адаптированными и точными для отдельных пользователей.
Да, пользователи могут создавать свои собственные шаблоны заметок в Metaview. Это позволяет пользователям адаптировать структуру заметок к своим конкретным требованиям.
Да, Metaview помимо других инструментов взаимодействует с системой отслеживания кандидатов (ATS). Это позволяет Metaview автоматически собирать и синтезировать соответствующие заметки, работая в рамках существующих рабочих процессов подбора персонала.
Да, заметки, созданные Metaview, кратки и точны. Они предоставляют обобщенное представление ответов кандидатов на вопросы собеседования, что помогает рекрутерам сосредоточиться на ключевых деталях.
Metaview предлагает детальный контроль доступа для обеспечения безопасности данных. Эти элементы управления ограничивают доступ к конфиденциальным данным и обеспечивают безопасное управление данными.
Metaview обеспечивает сохранение данных с помощью настраиваемых параметров. Это означает, что пользователи могут настроить срок хранения данных кандидатов в соответствии с политиками и правилами конфиденциальности.
Metaview упрощает административную часть рекрутинга, автоматизируя ведение заметок, обобщая ответы и легко интегрируясь с существующими инструментами рабочего процесса. Это сокращает ручную работу, экономит время и позволяет рекрутерам больше сосредоточиться на качественном взаимодействии с кандидатами.
Плюсы и минусы Metaview
Плюсы
Автоматизированное ведение записей на собеседовании
Создает краткие резюме
Синхронизируется с существующими инструментами
Специально для рекрутинга
Настраиваемые шаблоны
Соответствует правилам обработки данных
Улучшается благодаря отзывам пользователей
Повышает концентрацию интервьюера
Сохранение времени
Соответствует нюансам собеседования
Работает с видеоконференцсвязью
Соответствие GDPR и CCPA
Детальный контроль доступа
Эффективность ведения заметок
Адаптация к конкретным потребностям
Минусы
Ограничено контекстом интервью
Нет автономной функции
Возможные задержки транскрипции
Совместимость клиентского программного обеспечения
Настраиваемость может сбивать с толку
Может потребоваться частая обратная связь от пользователей